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「KUKA」不满业绩库卡中国区CEO王江兵卸任

www.salvadorproducoes.com2019-07-11
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近年来,库卡在中国市场的增长率出乎意料地放缓。在被称为“四大家族”的机器人行业的第一梯队中,库卡与其竞争对手之间的差距正在扩大。根据最新消息,库卡中国首席执行官王江兵于6月底离职。中国地区的负责人可能是SKF的SKF轴承王辉。王江兵不想再谈谈库卡离境的具体情况。

回顾2018年,库卡的全球订单收入为33亿欧元,同比下降8.5%;营收为32亿欧元,同比下降6.8%;息税前利润率为3%,同比下降1.3个百分点;税后利润为1660万欧元,欧元暴跌81.2%。

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库卡

从2018年机器人产业的发展来看,在全球经济环境整体放缓的情况下,机器人的整体趋势正在上升。这不是KUKA表现急剧下降的原因。该公司的内部问题被认为是业绩的下降。问题在于。

库卡首席执行官意外离开,中国首席执行官在月末退休

在2018年底,Til Reutt早早离开,给库卡的命运带来了一些不确定性。媒体纷纷猜测早退的原因。 2019年6月底,库卡中国首席执行官王江兵也将离职。

2018年8月,KUKA中国首席执行官被库卡系统中国区前总经理王江兵所取代。在担任2014年库卡系统中国首席执行官之前,王江兵在制造公司工作了近20年,并担任西门子的部门经理。罗兰贝格管理咨询公司北京办事处的首席代表,科隆测量技术(上海)有限公司的总经理和德国格雷斯海姆的中国经理,可以说是制造业的资深人士。

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KUKA

当王江兵接受库卡环球公司首席执行官塔克路透的采访时,他得到了一个问题“如何在几年内将库卡中国的业务翻番?”王江兵后来回忆起他没有这家机器人公司的经验。当时的答案非常“局外人”。 2018年8月,王江兵晋升为库卡中国首席执行官,在中国管理着约1500名员工。

在这种情况下,真相是什么?

当Tiel Reutt早早离开时,每个人都猜测他提前退休的原因。许多人评论说“无论是顺从还是顺从大方向,大都会后都没有独立。这就是自然规律!只吃甜瓜人真的相信这两种鬼”

“今年的合并有七年的协议,以维持库卡独立。当然,美国不能忽视库卡的现状。库卡的最高层应该是表现不佳的,所以交换是必要的。” “Til Roe Yiter的突然离去不仅会让KUKA,让美国陷入困境,而且还会极大地批评他自己的职业道德。有人说Tire 时,企业的一系列问题出现了错误企业本身并不存在于其他企业中。

研发投入薄弱,研发方向不明,股息效应滞后?

库卡缺乏内部研发投资,研发方向不明确,受到外界的批评,被认为是2018年业绩下滑的真正原因。2013年,库卡推出了业界最佳人才 - 机器合作轻型机器人IIWA;第一个“Cobots”,可以携手合作。在此之后,没有新产品将进入市场。

相比之下,竞争对手,FANUC,ABB和Yaskawa已经在Cobots产品中处于领先地位,丹麦的Uniro机器人在协作机器人领域也很强大。

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2018年,库卡的研发投资增加了18%,达到1.52亿欧元,但目前尚不清楚研发投资的股利效应何时会反映在业绩上。中国市场的发展和Cuca的想法也不一致。

一位熟悉国内工业机器人情况的人士表示,在过去的两三年里,库卡在中国和世界各地的机器人销售在工业机器人行业中被称为“四大”的ABB和FANUC等竞争对手落后家庭”。在第一梯队中,库卡与领导者之间的差距正在扩大。在机器人的“四大家族”中,只有库卡是一家相对“纯粹”的工业机器人公司,而ABB,安川电机和发那科也有其他多元化的业务,如电气设备和数控机床。

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在今年第一季度,虽然库卡的收入没有增加,但其盈利能力有所提升。在中国,由王江兵管理,今年第一季度的收入为9000万欧元,仍然下降了约9%。但好消息是新订单在同一时期增加了一倍以上。

王江兵表示,这些订单已于4月和5月转为营业额。与去年同期相比,中国上半年的收入将大大提高,公司的业绩将高于市场平均水平。

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